对于重要却不紧急的事情，我们一般处理策略是
A.
授权
B.
尽量不做
C.
提前做（计划/任务分解）
D.
马上做
思想和信息的沟通，采用非言语沟通方式会更准确。（ ）
A.
错误
B.
正确
互联网在行业分类中属于
A.
第一产业
B.
第二产业
C.
第四产业
D.
第三产业
某县政府在单位类型上属于
A.
个人组织
B.
国家机关
C.
事业单位
D.
企业单位
撰写成就故事可运用“STAR”法则，分别指的是
A.
背景、行动、目标、结果
B.
背景、目标、行动、结果
C.
目标、背景、行动、结果
D.
目标、背景、结果、行动
马斯洛需要层次理论谈及的5种需要，按照由低到高层级，分别是
A.
生理需要–安全需要–尊重需要–归属和爱的需要–自我实现的需要
B.
安全需要–生理需要–归属和爱的需要–尊重需要–自我实现的需要
C.
生理需要–安全需要–归属和爱的需要–尊重需要–自我实现的需要
D.
生理需要–安全需要–归属和爱的需要–自我实现的需要–尊重需要
按照80/20定律（帕列托法则），我们应该尽量多的把时间花在哪类事情上？
A.
紧急不重要
B.
重要不紧急
C.
重要紧急
D.
不紧急不重要
霍兰德职业兴趣类型中最喜欢创造展示的是
A.
艺术型
B.
常规型
C.
研究型
D.
实际型
从事生产经营和社会服务等经济活动，具有法人资格，实行独立核算的营利性组织是
A.
国家机关
B.
事业单位
C.
企业单位
D.
个人组织
小王的职业理想是期待成为本领域的专家，他的职业锚主要是
A.
安全/稳定型
B.
管理型
C.
技术/职能型
D.
自主/独立型
霍兰德职业兴趣类型中最喜欢动脑研究的是
A.
实际型
B.
艺术型
C.
常规型
D.
研究型
我国的第一产业是
A.
交通运输业
B.
采矿业
C.
制造业
D.
农林牧渔业
小兰喜欢与人交往 ，善言谈，个性热情，乐于助人奉献，善良有同情心。她比较适合以下哪类型的工作？
A.
与人打交道的工作。
B.
智力、抽象、分析的、钻研的工作。
C.
经常使用工具、机器，重视操作技能的工作。
D.
注重细节、精确度、有系统、有条理的工作。
职业道德素质在技能分类中属于
A.
专业知识技能
B.
可迁移技能
C.
管理技能
D.
自我管理技能
小田在寻求职业时，主要考虑事业单位、国有企业，非常关注单位是否有正式编制。她可能的主要职业锚是
A.
技术/职能型
B.
挑战型
C.
自主/独立型
D.
安全/稳定型
大学生可以通过自我探索形成初步的职业探索主题。（ ）
A.
错误
B.
正确
四维模型中哪一个维度探讨的是内心的需要？
A.
个性
B.
兴趣
C.
能力
D.
动力（价值观）
生涯决策的前提是有两个以上的选择机会。（ ）
A.
正确
B.
错误
同时处理多项任务有助于提高工作效率。（ ）
A.
错误
B.
正确
抗压能力、团队精神，属于
A.
管理技能
B.
自我管理技能
C.
可迁移技能
D.
专业知识技能
- 第2部分
- 总题数: 20
小郑的职业理想是独立创业，能创办一家有影响力的企业，他可能的职业锚有
A.自主/独立型
B.挑战型
C.生活型
D.创造/创业型
以下职位发挥“产品”职能的有
A.高级技术员
B.车间主任
C.营运经理
D.生产主管
影响沟通的干扰因素有
A.疲倦
B.对沟通主题不感兴趣
C.生病
D.环境嘈杂
以下职位发挥“客户服务”职能的有
A.客户主任
B.客户主管
C.行政主管
D.客户服务人员
了解进入职业的信息包括
A.职业通用素质要求
B.教育背景
C.进入职业的途径和方式
D.工作经验要求
做好时间管理需要
A.明确时间管理的目标
B.做好时间记账
C.把握要事第一原则
D.学会专注
探索个人技能的方法有
A.成就故事深度分析法
B.通过实践挖掘潜能
C.使用能力测评
D.来自他人的认可与反馈
在企业八大职能板块中，对专业技能的要求较高，需要具备专业的知识才能完成工作要求的有
A.财务
B.研发
C.产品
D.销售
按所有制性质的不同，企业单位可划分为
A.三资企业
B.民营企业
C.股份制企业
D.国有企业
通过生涯人物访谈，可以了解到一些通过大众媒体和出版物不易获得的信息，包括
A.核心素质要求
B.晋升路径
C.工作者的内心感受
D.潜在的入职标准
自我认知冰山模型水面以下的部分包括
A.社会角色
B.动力
C.个性
D.自我概念
本门课程中所指的“三涯”分别指的是
A.学习生涯
B.生涯
C.婚姻生涯
D.职业生涯
以下职位中，发挥“销售”职能的有
A.房地产置业顾问
B.医药代表
C.银行信贷员
D.市场专员
目前属于朝阳行业的有
A.新材料产业
B.节能环保产业
C.新一代信息技术产业
D.新能源产业
目前的大学专业可分为哪些学科领域？
A.自然科学
B.人文学科
C.社会学科
D.工程技术
了解职业发展前景的信息包括
A.工作满意度
B.行业企业发展前景
C.职业标杆人物
D.职业发展通路
有效地说，需要
A.及时反馈
B.负面反馈
C.表达清楚你想要的
D.重复强调
生涯决策平衡单可以帮助决策，使用时要注意
A.平衡单是一个动态的过程。
B.平衡单的作用是作出唯一决定。
C.生涯决策平衡单可以帮助决策，使用时要注意
D.每个维度的项目因人、因时、因地不同。
兴趣可分为
A.个人兴趣和社会兴趣
B.物质兴趣和精神兴趣
C.直接兴趣和间接兴趣
D.感官兴趣和精神兴趣
关注对方需求，要做到
A.站在对方角度
B.通过非言语信息了解对方
C.同理心倾听
D.察觉对方情绪
- 第3部分
- 总题数: 20
良好的自我管理技能够帮助个人更好地适应周围的环境、应对工作中出现的问题，因此也被称为“适应性技能”
A. B.决策的第一步是觉察自己做决定的需要。
A. B.具有不同价值观的人会产生不同的态度和行为。
A. B.职业规划中，能力是选择的基础。离开能力，追求兴趣和价值观是不可行的。
A. B.在有效沟通中，说比听更重要。
A. B.大学生探索职业世界时，评估职业信息的价值是不可或缺的步骤。
A. B.价值观是稳定不变的。
A. B.只有从事感兴趣的职业，才能获得职业成功。
A. B.当我们搜集企业信息时，既要了解管理性信息，也要了解发展性信息。
A. B.舒伯把人的一生分成五个阶段，分别是成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、退出阶段。
A. B.我们考虑未来的职业时，不必执着寻找一个终生的“铁饭碗”。真正的“铁饭碗”是你不断修炼的核心竞争力。
A. B.要警惕那些紧急却不重要的事情，它们不得不做，却对个人成长没有太大帮助。
A. B.成熟行业要不断变革，才能在时代变化浪潮中保持地位。
A. B.同时处理多项任务有助于提高工作效率。
A. B.只要有兴趣，就能从事相应的职业。
A. B.选择行业，尽可能不要进入夕阳行业。
A. B.生涯不仅包含职业角色，还包含学生、子女、社会公民、休闲者等生活角色。
A. B.企业，也叫单位，是行业的末级组织。
A. B.生涯厚度，指的是个体在不同生命角色上投入的深度。
A. B.兴趣不仅是对事物优先注意和向往的心情，而且表 现为某种实际行动。
A. B.如有任何疑问请及时联系QQ 50895809反馈
