网课知到管理学（南华大学）智慧树答案

第一章单元测试
1、单选题：
管理者参加社会活动，所行使的是什么角色（）
A:联络者
B:发言人
C:谈判者
D:代表人
正确答案:【代表人】

2、单选题：
对基层业务管理人员而言，其管理技能侧重于（）。
A:财务技能
B:谈判技能
C:技术技能
D:营销技能
正确答案:【技术技能】

3、多选题：
按管理者所从事管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理者划分为（）。
A:基层管理者
B:中层管理者
C:综合管理者
D:高层管理者
正确答案:【基层管理者;
中层管理者;
综合管理者;
高层管理者】

4、多选题：
关于管理的应用范围，下列哪些说法不妥？（）
A:普遍适用于各类组织
B:只适用于企业性组织
C:只适用于非盈利性组织
D:只适用于盈利性组织
正确答案:【只适用于企业性组织;
只适用于非盈利性组织;
只适用于盈利性组织】

5、判断题：
对于不同层次的管理者而言，只有人际技能是大家都需要的。（）
A:错
B:对
正确答案:【错】

6、判断题：
管理既要追求效果，也要追求效率。前者是指做正确的事情，后者则是正确的去做事情。（）
A:对
B:错
正确答案:【对】

第二章单元测试
1、单选题：
下列不是古典管理理论的代表人物的是（）
A:韦伯
B:法约尔
C:马斯洛
D:泰罗
正确答案:【马斯洛】

2、单选题：
被誉为“组织理论之父”的管理思想家是（）。
A:西蒙
B:欧文
C:韦伯
D:泰罗
正确答案:【韦伯】

3、多选题：
法约尔认为管理这一职能活动由（）职能组成的。
A:协调
B:指挥
C:计划
D:组织
正确答案:【协调;
指挥;
计划;
组织】

4、多选题：
据权威的合法性，韦伯描述出三种不同的权威（）
A:超凡权威
B:政治权威
C:传统权威
D:法定权威
正确答案:【超凡权威;
传统权威;
法定权威】

5、判断题：
正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“非正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。（）
A:对
B:错
正确答案:【错】

6、判断题：
韦伯认为，只有法理型权力才能成为科层组织的基础。（）
A:错
B:对
正确答案:【对】

第三章单元测试
1、单选题：
下列决策哪一种更倾向于非程序化决策是（）
A:供货商未履行合同
B:开发新产品打入新市场
C:设备出现故障
D:学院处理学生退课的程序
正确答案:【开发新产品打入新市场】

2、单选题：
在决策中，自然状态不止一种，决策者不知道哪种自然状态会发生，但知道有多少种自然及每种自然状态发生的概率，这类决策属（）。
A:风险型决策
B:不确定型决策
C:定型决策
D:确定型决策
正确答案:【风险型决策】

3、判断题：
在现实企业管理中，决策者应遵循最优原则。（）
A:错
B:对
正确答案:【错】

4、判断题：
决策的本质是一个过程，这一过程由多个步骤组成。（）
A:对
B:错
正确答案:【对】

5、判断题：
管理者面临的决策多是完全程序化的、或完全非程序化的。（）
A:错
B:对
正确答案:【错】

第四章单元测试
1、判断题：
我国的资本不断发育、成长、企业的融资渠道和融资方式趋向多样化，这体现了一般外部环境分析中的社会文化环境。（）
A:错
B:对
正确答案:【错】

2、判断题：
波特五力分析模型是用来进行一般宏观环境分析的主要工具。（）
A:错
B:对
正确答案:【错】

3、判断题：
“本企业的战略目标是实现利润大幅度增长”，这是一个良好的企业目标，满足了目标制定的SMART原则（）
A:错
B:对
正确答案:【错】

4、多选题：
计划编制过程包括（）
A:估量现状与目标之间的差距
B:实施和总结计划方案。
C:预测未来情况
D:制定计划方案
E:制定计划目标
正确答案:【估量现状与目标之间的差距;
实施和总结计划方案。;
预测未来情况;
制定计划方案;
制定计划目标】

5、多选题：
下列属于一般环境要素的包括（）
A:政治环境
B:自然资源环境
C:竞争者环境
D:经济环境
E:技术环境
正确答案:【政治环境;
自然资源环境;
经济环境;
技术环境】

第五章单元测试
1、判断题：
通过了解创建组织的人就可以了解这个组织。（）
A:对
B:错
正确答案:【错】

2、判断题：
事业部型结构有能够适应不确定环境的快速变化、实现跨职能的高度协调、决策的分权化等优点。（）
A:错
B:对
正确答案:【对】

3、单选题：
结合组织的结构变量与情景变量，可以把组织划分为两个模式：有机式组织结构与________组织结构。（）
A:基础式
B:职能型
C:机械式
D:非机械式
正确答案:【机械式】

4、多选题：
以下哪些变量是组织的权变因素（）
A:正规化
B:外部环境
C:集权化
D:规模
E:战略
正确答案:【外部环境;
规模;
战略】

5、多选题：
以下哪些是组织效果的评价方法（）
A:资源评价法
B:360考核法
C:目标评价法
D:内部过程评价法
正确答案:【资源评价法;
目标评价法;
内部过程评价法】

第六章单元测试
1、单选题：
领导特质理论关注的是（）。
A:领导者行为类型
B:领导与被领导者的关系
C:领导者的品质与特征
D:领导者行为的有效性