第一章 单元测试
1、判断题：管理就是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以更好地达成组织目标的过程。（）
A:对
B:错
正确答案:【对】
2、判断题：博兹曼和斯特拉斯曼1990年出版的《公共管理战略》一书，被认为时第一部较完整的公共管理教科书。（）
A:对
B:错
正确答案:【对】
3、多选题：公共产品的特点主要有（）。
A:收费困难
B:非竞争性
C:自然垄断性
D:非排他性
正确答案:【收费困难;
非竞争性;
自然垄断性;
非排他性】
4、多选题：公共管理与工商企业管理的区别表现在（）
A:使命不同
B:管理的广泛性、复杂性的程度不同
C:管理性质不同
D:效率意识的强弱不同
E:责任的性质、范围不同
正确答案:【使命不同;
管理的广泛性、复杂性的程度不同;
管理性质不同;
效率意识的强弱不同;
责任的性质、范围不同】
5、判断题：公共管理学以公共组织特别是企业的公共管理活动为研究对象。（）
A:对
B:错
正确答案:【错】
6、单选题：治理与统治的最基本的、最本质性的区别是（）。
A:治理不需要政府的权威
B:治理不需要任何权威
C:治理需要权威，但不一定必须是政府机关
D:统治的权威则必定是政府
正确答案:【统治的权威则必定是政府】
7、判断题：政府统治的权力运行方向总是自上而下的。（）
A:对
B:错
正确答案:【对】
8、判断题：公共政策不具有公共管理职能。（）
A:对
B:错
正确答案:【错】
9、多选题：公共管理与公共行政的差别有哪些？（）
A:公共行政“设计”与公共管理的“运作”；
B:公共行政更加关注过程、程序和遵照别人的指示办事以及内部取向，公共管理则更加关注结果、对结果的获得负个人责任和外部取向。
C:其余选项均正确
D:公共行政更加强调政治的、法律的和行政的手段，公共管理则更加强调管理的、经济的手段；
正确答案:【公共行政“设计”与公共管理的“运作”；;
公共行政更加关注过程、程序和遵照别人的指示办事以及内部取向，公共管理则更加关注结果、对结果的获得负个人责任和外部取向。;
其余选项均正确;
公共行政更加强调政治的、法律的和行政的手段，公共管理则更加强调管理的、经济的手段；】
10、判断题：公共产品也称为公共商品、公共物品或公共品，是指用于满足社会公共消费需要的物品、劳务或服务，是具有消费的非竞争性和非排他性、自然垄断性以及收费困难等特征的物品。（）
A:错
B:对
正确答案:【对】
第二章 单元测试
1、单选题：从组织体制的角度为公共行政理论之传统形态的公共行政学的创立提供了理论框架的学者是（）
A:怀特
B:威尔逊
C:韦伯
D:泰勒
正确答案:【韦伯】
2、单选题：认为“人是理性的自利主义者”的人性假设是（）。
A:经济人假设
B:社会实现人假设
C:社会人假设
D:复杂人假设
正确答案:【经济人假设】
3、判断题：公共选择就是运用经济学的分析方法来分析集体行动，即非市场决策。（）
A:错
B:对
正确答案:【对】
4、判断题：新公共服务理论认为，公共利益是管理者和公民共同的利益和责任，是目标而非副产品。（）
A:对
B:错
正确答案:【对】
5、多选题：古利克认为行政改革应该遵循的指导原则包括（）。
A:行政首长应该有权任命和免除部门领导的职务并且有权指挥他们的工作
B:委员会应该承担准立法职能和准司法职能
C:应该减少民选官员的人数
D:行政首长应该有一个研究参谋机构来汇报各部门的工作和探究更好的工作方法
E:所有的行政工作都应该由单一的首长来领导
正确答案:【行政首长应该有权任命和免除部门领导的职务并且有权指挥他们的工作;
委员会应该承担准立法职能和准司法职能;
应该减少民选官员的人数;
行政首长应该有一个研究参谋机构来汇报各部门的工作和探究更好的工作方法;
所有的行政工作都应该由单一的首长来领导】
6、多选题：新公共管理的别称有（）
A:企业化政府
B:以市场为导向的公共行政
C:后官僚体制模式
D:管理主义
正确答案:【企业化政府;
以市场为导向的公共行政;
后官僚体制模式;
管理主义】
7、多选题：胡德新公共管理的内涵及特征有（）
A:向职业化管理的转变；
B:产出控制；
C:私人部门管理的风格；
D:单位的分散化；
E:竞争；
F:纪律与节约
G:标准与绩效测量；
正确答案:【向职业化管理的转变；;
产出控制；;
私人部门管理的风格；;
单位的分散化；;
竞争；;
纪律与节约;
标准与绩效测量；】
8、多选题：新公共服务的主要思想有（）
A:为公民服务，而不是为顾客服务；
B:重视生产率，而不是重视人；
C:在思想上要具有战略性，在行动上要具有民主性；
D:公共利益是目标而非副产品；
E:政府的职能是掌舵而不是服务；
正确答案:【为公民服务，而不是为顾客服务；;
在思想上要具有战略性，在行动上要具有民主性；;
公共利益是目标而非副产品；】
9、判断题：集中统一的指挥体制，是以一定的行政区域为单位，凡在此地域范围内发生的公共危机实践都应该由当地政府统一管理。（）
A:对
B:错
正确答案:【对】
第三章 单元测试
1、判断题：非营利组织是公共管理主体的必要组成部分。（）
A:对
B:错
正确答案:【对】
2、判断题：公共利益是公共组织发展的逻辑起点和终点，公共性是公共组织的本质。（）
A:错
B:对
正确答案:【对】
3、多选题：公共组织变革的目标主要包括（）
A:获取公共组织利益
B:加强公共组织自身的稳定性和协调性
C:提高公共组织适应环境的能力
D:提高公共组织的工作绩效。
正确答案:【加强公共组织自身的稳定性和协调性;
提高公共组织适应环境的能力;
提高公共组织的工作绩效。】
4、多选题：组成公共组织的物质要素包括（）
A:人员
B:设备
C:经费
D:物资
正确答案:【人员;
设备;
经费;
物资】
5、多选题：公共组织结构合理化的标准包括（）
A:任务与组织平衡
B:分工明确
C:各个组织、人员之间按比例配置
D:适应环境，富有弹性
E:合作良好
正确答案:【任务与组织平衡;
分工明确;
各个组织、人员之间按比例配置;
适应环境，富有弹性;
合作良好】
6、多选题：按业务性质分部化的优点包括（）
A:有利于统一公共管理业务的方针、政策和法规
B:有利于节省人力、物力、财力
C:符合公共管理分工专业化的原则
D:体现事权一致的原则，便于协调
正确答案:【有利于统一公共管理业务的方针、政策和法规;
符合公共管理分工专业化的原则;
体现事权一致的原则，便于协调】
7、多选题：公共组织纵向结构的优点有（）
A:各层级首长负责全面管理工作，有利于培养全面型的公共管理人才。
B:分层负责，事权集中，统一指挥；
C:行动迅速，及时决策，就地组织实施，并有利于就地监督、控制；
D:能发挥各个层级公共组织的积极性、创造性，根据本地实际情况主动开展工作；
正确答案:【各层级首长负责全面管理工作，有利于培养全面型的公共管理人才。;
分层负责，事权集中，统一指挥；;
行动迅速，及时决策，就地组织实施，并有利于就地监督、控制；;
能发挥各个层级公共组织的积极性、创造性，根据本地实际情况主动开展工作；】
8、多选题：矩阵制公共组织有什么优点（）
A:其余选项均不正确
B:有利于发挥专业人员的潜能、有利于加强各职能部门的横向联系，实现人员优势互补。
C:矩阵制公共组织的优点是可以迅速地对环境变化作出反应、可以在不同的项目间共享稀缺资源、有利于获得各种有效的信息；
D:由于组织成员同时接受两个方向的指挥，两个上级意见不一致时，会使工作人员左右有更多方向性参考。
正确答案:【有利于发挥专业人员的潜能、有利于加强各职能部门的横向联系，实现人员优势互补。;
矩阵制公共组织的优点是可以迅速地对环境变化作出反应、可以在不同的项目间共享稀缺资源、有利于获得各种有效的信息；】
第四章 单元测试
1、单选题：领导层次与领导幅度在一定规模的组织内（）
A:成反比关系
B:成正比关系
C:毫无关系
D:有时有关系，有时无关系
正确答案:【成反比关系】
2、单选题：下列选项哪个不属于有效的领导沟通的环节（）
A:反馈
B:表达
C:评价
D:说服
正确答案:【评价】
3、单选题：( )从根本上决定了领导班子的政治方向，是领导班子结构的核心和灵 魂，其优劣性直接决定了领导班子的性质和功能。
A:能力结构
B:品德结构
C:年龄结构
D:知识与专业结构
正确答案:【品德结构】
4、单选题：上一层级的权威和管辖范围总是大于下一层级，整体的结构呈现金字塔形状。 是指( )
A:分层制
B:完整制
C:委员会制
D:分职制
正确答案:【分层制】
5、单选题：集权制的最大优点就在于( )
A:有利于联系群众
B:具有弹性和应变能力
C:激励下级的积极性
D:统一政令、指挥灵活
正确答案:【统一政令、指挥灵活】
6、单选题：作为一个领导者来说，首要的素质条件是( )
A:政治素质
B:生理素质
C:身体素质
D:知识素质
正确答案:【政治素质】
7、单选题：领导体制的核心( )。
A:领导人员的配置
B:领导考核的公平
C:领导权限的划分
D:领导机构的建立
正确答案:【领导权限的划分】
8、单选题：领导者知识结构的第一层次是( )
A:基础知识
B:民主政治的基本知识
C:辅助知识
D:专业知识
正确答案:【基础知识】
9、判断题：公共领导的价值取向是公共利益，团体利益及个人利益存在是不正当性。（）
A:对
B:错
正确答案:【错】
第五章 单元测试
1、判断题：公共政策分析既是一门科学，也是一门艺术,是一个复杂的系统过程，需要科学的分析方法作为支持。（）
A:错
B:对
正确答案:【对】
2、判断题：公共政策发展需要适应和顺应其生态环境，它并不仅仅是一种被动的回应，而是需要从多方面体现其引领时代的创新性和开拓性，充分发挥公共政策对社会公共生活的调节功能、分配功能、规制功能、建构功能和导向功能。（）
A:错
B:对
正确答案:【对】
3、单选题：认为公共政策是“对全社会的价值所做的权威性分配”，这是（）的观点。
A:价值分配论
B:立场论
C:目标方法选择论
D:过程论
正确答案:【价值分配论】
4、单选题：公共政策制定的微观流程不包括（）
A:政策方案拟订、评估与抉择
B:确立政策目标
C:政策合法化
D:政策评估
正确答案:【政策评估】
5、多选题：以下对公共政策理解正确的有（）
A:公共政策是协调社会利益矛盾与冲突的方略
B:公共政策的主体是决策者
C:公共政策的客体是政策问题和政策受众
D:公共政策的核心是一种选择
正确答案:【公共政策是协调社会利益矛盾与冲突的方略;
公共政策的主体是决策者;
公共政策的客体是政策问题和政策受众;
公共政策的核心是一种选择】
6、多选题：公共问题进入公共政策议程的触发机制主要包括（）
A:政治领袖的触发
B:危机事件的触发
C:抗议活动的触发
D:通信媒介的注意
正确答案:【政治领袖的触发;
危机事件的触发;
抗议活动的触发;
通信媒介的注意】
7、多选题：如何进行公共政策执行失控的矫正（）
A:提高公共政策执行者的素质。
B:加强公共政策执行体系的组织建设。
C:促进公共政策执行的法治化和民主化建设。
D:强化对公共政策执行体系的监控。
正确答案:【提高公共政策执行者的素质。;
加强公共政策执行体系的组织建设。;
促进公共政策执行的法治化和民主化建设。;
强化对公共政策执行体系的监控。】
8、多选题：选择公共政策工具应该考虑的因素（）
A:应基于以公共理性为主导的多元综合理性的原则；
B:应与政策环境相适应；应能有利于协调政策目标群体，即政策受众的当前利益、中期利益和长远利益；
C:工具的方式或力度应稳定，不予调整。
D:政策工具的选择应具有灵活性；
正确答案:【应基于以公共理性为主导的多元综合理性的原则；;
应与政策环境相适应；应能有利于协调政策目标群体，即政策受众的当前利益、中期利益和长远利益；;
政策工具的选择应具有灵活性；】
第六章 单元测试
1、判断题：人力资源是指在一定区域内的人口总体所具有的劳动能力的总和，或者是具有智力劳动和体力劳动的能力的人的总和。（）
A:对
B:错
正确答案:【对】
2、判断题：人力资源管理国家和各种组织对本国或本组织未来和现在的人力资源进行统计、规划、投资、成本收益核算、培训、使用、保障、研究和发展等一系列组织、决策的活动。（）
A:对
B:错
正确答案:【对】
3、判断题：人际关系学派的代表观点是：人是“社会人”而不是“经济人”，生产效率在很大程度上取决于人的工作态度或士气。（）
A:对
B:错
正确答案:【对】
4、判断题：组织应借助培训和教育的功能，使组织成为“学习型组织”。（）
A:错
B:对
正确答案:【对】
5、单选题：在现代人力资源管理中，员工招聘的决定权一般在（）
A:人事部门
B:财务部门
C:业务部门
D:组织部门
正确答案:【业务部门】
6、单选题：科学管理时代，对人的管理观念不包括（）
A:认为存在着一种适用于一切组织与环境的通用的“最佳”管理模式
B:把重点放在管理的“物”的方面
C:认为人是社会人
D:把人看成是被动的、纯理性的
正确答案:【认为人是社会人】
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