2024知到网课 求职那点儿事——大学生就业指导智慧树答案

第一章 单元测试

1、判断题：校招期间，50%以上的广告会在集中在10月份发布。（）
A:对
B:错
正确答案:【错】

2、判断题：毕业生求职前应该为自己建立一个求职管理进度表。（）
A:错
B:对
正确答案:【对】

3、判断题：求职面试时，如果面试官问你希望在企业中得到什么样的待遇，你具体说出具体的数字就好。（）
A:对
B:错
正确答案:【错】

4、判断题：男大学生穿礼服参加面试最为合适。（  ）
A:错
B:对
正确答案:【错】

5、多选题：想跨行求职，你可以表明你具备胜任该岗位的软实力，主要是指（     ）和领导协调能力，以及一些可开发的潜质和能力等。
A:外语能力
B:人际关系处理能力
C:分析能力
D:沟通能力
正确答案:【外语能力;人际关系处理能力;分析能力;沟通能力】

第二章 单元测试

1、判断题：做好职业定位需要确定内在标准、梳理个人能力、寻找职业机遇。（）
A:对
B:错
正确答案:【对】

2、判断题：简历中的工作经历，包括教育经历、岗位职责、工作成就、职业培训等。
A:错
B:对
正确答案:【对】

3、判断题：在互联网迅速发展的今天，我们可以一份简历打遍天下。
A:对
B:错
正确答案:【错】

4、判断题：有人力资源专家表示，近些年人才市场慢慢凸显出细节效应，表明招聘单位对人才的认识有所改变。

A:错
B:对
正确答案:【对】

5、单选题：交谈的正确方式是 （ ）

A:经常插话打断别人
B:挑对方毛病
C:善于聆听，集中注意力
D:自我中心
正确答案:【善于聆听，集中注意力】

第三章 单元测试

1、判断题：校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生（）
A:对
B:错
正确答案:【对】

2、判断题：秋招季一般从9月开始，11月结束，持续3个月；春招则是每年3月和4月，只有两个月，秋招的持续时间要长于春招。（）
A:错
B:对
正确答案:【对】

3、判断题：“宣讲会”、“介绍会”等都是校招的形式（）
A:对
B:错
正确答案:【对】

4、判断题：实习生计划作为校园招聘的一个前奏，那些表现优秀的实习生，将会作为下一步正式录用的备选人才。（）
A:错
B:对
正确答案:【对】

5、判断题：校招一般分为招聘前期联系准备阶段、招聘实施、招聘宣讲、面试和笔试和通知录用和签约5个阶段。（）
A:对
B:错
正确答案:【对】

第四章 单元测试

1、判断题：在能力范围内简历应尽量做到个性化。（）
A:对
B:错
正确答案:【对】

2、判断题：简历只要能全面展示自己即可，无需针对具体企业做设计。（）
A:错
B:对
正确答案:【错】

3、判断题：投递简历其实也是一门学问。在用邮箱投递简历时，应该在一开始的地方设计几句简单的开场白。
A:对
B:错
正确答案:【对】

4、判断题：在投递简历时，利用互联网的便利性可以一口气在同一家企业投多个职位，特别是一些根本不相关的职位都可以尝试。
A:错
B:对
正确答案:【错】

5、多选题：简历制作的原则包括可联系原则、真实性原则、（   ）、（    ）、（    ）和（    ）
A:简单化原则
B:价值性原则
C:针对性原则
D:条理性原则
正确答案:【简单化原则;价值性原则;针对性原则;条理性原则】

第五章 单元测试

1、判断题：自我介绍就是要把自己所有的优点全都说一遍（）
A:错
B:对
正确答案:【错】

2、判断题：在自我介绍时，明确说出自己的目标和希望得到的职位同时，要说出自己对这个职位的理解和自己之所以能胜任这个职位的原因。（）
A:错
B:对
正确答案:【对】

3、判断题：在面试现场出错时，求职者应该保持镇静，不要慌张，采用合理方式弥补过失。
A:错
B:对
正确答案:【对】

4、判断题：在询问面试结果时，如果对方明确拒绝了你，你可以直接询问对方“您能否告诉我贵公司为什么没有选我”。
A:对
B:错
正确答案:【错】