第一章 单元测试
1、单选题：现代管理理论阶段的管理模式表现为（ ）
A:理性管理
B:理性管理和非理性管理的融合
C:非理性管理
D:既不是理性管理，也不是非理性管理
正确答案:【理性管理和非理性管理的融合】
2、单选题：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”主要揭示了管理是要注重( )的。
A:协调
B:计划
C:激励
D:认识
正确答案:【协调】
3、单选题：古典管理理论认为人是( )。
A:古典人
B:复杂人
C:经济人
D:社会人
正确答案:【经济人】
4、单选题：现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是（ ）
A:计划
B:领导
C:决策
D:控制
正确答案:【决策】
5、单选题：梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从。这就构成了( )
A:组织层级
B:人的组织
C:正式组织
D:非正式组织
正确答案:【非正式组织】
6、单选题：在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是德国古典管理理论的代表（ )。
A:泰勒
B:韦伯
C:法约尔
D:彼得.德鲁克
正确答案:【韦伯】
7、单选题：亨利·法约尔认为管理的基本职能是（ ）。
A:计划、组织、控制、激励、人事
B:计划、组织、指挥、控制、人事
C:计划、组织、指挥、协调、控制
D:计划、组织、指挥、控制、调集资源
正确答案:【计划、组织、指挥、协调、控制 】
8、单选题：管理的艺术性集中体现在（ ）。
A:管理活动讲究计划性
B:A和B
C:管理活动中对于“度”的把握
D:管理活动是一种创造性的活动
正确答案:【A和B】
9、单选题：如果你是公司的总经理，发现公司存在许多小团体时，你的态度是（ ）。
A:只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之
B:深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体
C:立即宣布这些小团体为非法，予以取缔
D:正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
正确答案:【正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导】
10、单选题：泰罗是（ ）学派的杰出代表人物。
A:经验学派
B:系统学派
C:行为学派
D:科学管理学派
正确答案:【科学管理学派】
11、单选题：科学管理对人性的假设是( )假设。
A:自然人
B:社会人
C:复杂人
D:经济人
正确答案:【经济人 】
12、单选题：管理是（ ）
A:艺术
B:科学，又是艺术
C:科学
D:技术
正确答案:【科学，又是艺术】
13、单选题：（ ）证明：人是“经济人”，不是“社会人”。
A:搬运铁块
B:霍桑实验
C:砌砖实验
D:金属切削
正确答案:【霍桑实验】
14、单选题：以下不属于管理职能的是（ ）。
A:控制
B:计划
C:组织
D:获取资源
正确答案:【获取资源 】
15、单选题：被称为“组织理论之父”的是（ ）
A:切斯特.巴纳德
B:亨利.法约尔
C:马克斯.韦伯
D:梅奥
正确答案:【马克斯.韦伯 】
16、多选题：管理的基本职能是：（ ）
A:控制
B:计划
C:组织
D:领导
E:投资
F:用人
正确答案:【控制;
计划 ;
组织;
领导】
17、多选题：管理发展的四个阶段是：（ ）
A:经验管理理论阶段
B:行为管理理论阶段
C:现代管理理论阶段
D:古典管理理论阶段
E:后现代管理理论阶段
正确答案:【行为管理理论阶段;
现代管理理论阶段;
古典管理理论阶段;
后现代管理理论阶段】
18、多选题：管理学具有（ ）
A:自然特质
B:人文特质
C:技术特质
D:科学特质
正确答案:【人文特质;
科学特质】
19、多选题：管理的对象是( )。
A:组织目标
B:外部的社会资本
C:组织内的“知识”
D:员工
正确答案:【外部的社会资本;
组织内的“知识”;
员工】
20、多选题：管理者需要具备以下哪几种技能？（ )
A: 概念技能
B:艺术技能
C:技术技能
D:人际技能
正确答案:【 概念技能;
技术技能;
人际技能】
21、多选题：组织的共同特征是：（ )
A:每个组织都有一个明确的目的
B:每个组织的结构都是稳定的，不变的
C:每个组织都是由人员组成
D:所有的组织都发展出一些深思熟虑的结构
正确答案:【每个组织都有一个明确的目的;
每个组织都是由人员组成;
所有的组织都发展出一些深思熟虑的结构】
22、多选题：下列描述正确的是（ ）
A:韦伯认为，理想的行政组织体系能提高工作效率，在精确性、稳定性、纪律性和可靠性方面优于其它组织体系。
B:中层管理者管理非管理雇员所从事的工作，这些工作是生产和提供组织产品的工作。
C:管理是任何组织集体劳动所必需的活动，因此任何社会的管理性质都是相同的。
D:管理机制是指组织内部管理过程的运行变化规律、方式与方法。
正确答案:【韦伯认为，理想的行政组织体系能提高工作效率，在精确性、稳定性、纪律性和可靠性方面优于其它组织体系。;
管理机制是指组织内部管理过程的运行变化规律、方式与方法。 】
23、多选题：建构在理性、德性与感性三位一体的人性结构基础之上的管理实践，具有（ ）基本性质。
A:科学性
B:技术性
C:艺术性
D:道德性
正确答案:【科学性;
艺术性;
道德性】
24、多选题：理性不是万能的，其在管理实践中的作用有特定的范围，因为（ ）
A:管理情景复杂多变，理性的预测及控制能力在管理中非常有限。
B:不确定性因素和干扰条件的存在及人的非理性因素的综合作用，使人不可能做出最佳决策。
C:理性局限于解决理论和技术的问题，不能解决价值判断问题。
D:人的素质和能力有很大差异性和变化性，人的心理因素也无法测量。
正确答案:【管理情景复杂多变，理性的预测及控制能力在管理中非常有限。;
不确定性因素和干扰条件的存在及人的非理性因素的综合作用，使人不可能做出最佳决策。;
理性局限于解决理论和技术的问题，不能解决价值判断问题。;
人的素质和能力有很大差异性和变化性，人的心理因素也无法测量。】
25、多选题：下列描述错误的是（ ）
A:管理学研究可以像自然科学那样将人看作为“物”来进行研究。
B:管理学是存在一些原则和规则的，但它们会因时代、社会条件、组织环境的不同而不同。
C:从科学的基本特征出发，可以发现管理学已经成为一门真正的“科学”。
D:管理学的研究对象是管理。
正确答案:【管理学研究可以像自然科学那样将人看作为“物”来进行研究。;
从科学的基本特征出发，可以发现管理学已经成为一门真正的“科学”。】
第二章 单元测试
1、单选题：
物质文化不具有（）的特点
A:直观
B:形象
C:实在
D:抽象
正确答案:【抽象 】
2、单选题：企业伦理是20世纪70年代在（）才开始形成
A:德国
B:意大利
C:英国
D:美国
正确答案:【美国 】
3、单选题：
将社会责任管理与企业的发展战略、组织变革和制度创新相结合体现了a企业对（）的社会责任。
A: 政府
B:社区
C:股东
D:商业伙伴
正确答案:【 政府 】
4、单选题：以下是CSR 指导准则的内容是（）
A:平等
B:管理体系
C:惩戒性措施
D:健康与安全
正确答案:【平等】
5、单选题：本利分析是解决（）问题的方法
A:正义义务论
B:功利主义
C:权利义务论
D:非结果论
正确答案:【功利主义 】
6、单选题：
虚假广告是企业伦理按照（）展开的研究内容
A:伦理问题
B:企业职能
C:典型伦理问题
D:利益关系
正确答案:【典型伦理问题】
7、单选题：以下是罗尔斯正义论推论原则的是（）
A:无知之幕
B:公平原则
C:绝对理性
D:功利主义
正确答案:【无知之幕 】
8、单选题：企业文化的软件外壳是（）
A:行为文化
B:制度文化
C:精神文化
D:物质文化
正确答案:【行为文化】
9、单选题：中国银行是按照（）设计企业标志的
A:音形形式
B:创新形式
C:表音形式
D:表形形式
正确答案:【音形形式】
10、单选题：劳斯莱斯坚持物以稀为贵，这体现的了（）
A:企业制度
B:企业精神
C:企业文化
D:企业经营哲学
正确答案:【企业经营哲学】
第三章 单元测试
1、单选题：
决策遵循的原则是（ ）
A:理性原则
B:满意原则
C:最优原则
D:非理性原则
正确答案:【满意原则】
2、单选题：管理者应该用制度、流程来进行（ ）决策
A:程序性决策
B:风险型决策
C:非程序性决策
D:非确定型决策
正确答案:【程序性决策】
3、单选题：
管理者应该用80%的精力处理20%的（ ）决策
A:非确定型决策
B:非程序性决策
C:程序性决策
D:风险型决策
正确答案:【非程序性决策】
4、单选题：
个人决策与群体决策相比，其优点是（ ）
A:决策成本低
B:决策质量高
C:决策果断性差
D:决策风险高
正确答案:【决策成本低】
5、单选题：在企业管理各项职能中排在首位的是（ ）
A:用人
B:组织
C:决策
D:指挥
正确答案:【决策 】
6、单选题：决策过程的首要步骤是（ ）
A:拟定方案
B:识别问题或发现机会
C:选择方案
D:确定目标
正确答案:【识别问题或发现机会 】
7、单选题：
针对例行问题所作的决策是（ ）
A:非确定型决策
B:程序性决策
C:非程序性决策
D:风险型决策
正确答案:【程序性决策】
8、单选题：
“刻舟求剑”故事主要反映的是哪一因素对决策的影响（ ）
A:环境
B:组织文化
C:时间
D:决策者对待风险的态度
正确答案:【时间 】
9、多选题：
决策的影响因素有哪些？（ ）
A:环境
B:过去的决策
C:组织文化
D:时间
正确答案:【环境 ;
过去的决策 ;
组织文化;
时间】
10、多选题：
决策过程中选择方案的方法一般有几种（ ）
A:依据经验选择
B:通过研究和分析选择
C:拍脑袋选择
D:通过实验选取
正确答案:【依据经验选择 ;
通过研究和分析选择;
通过实验选取】
11、多选题：
从环境因素的可控程度看，决策可分为哪类型？（ ）
A:非确定型决策
B:确定型决策
C:风险型决策
D:非程序性决策
正确答案:【非确定型决策;
确定型决策;
风险型决策 】
12、多选题：
从决策主体看，决策可分为哪些类型？（ ）
A:程序性决策
B:群体决策
C:个人决策
D:非程序性决策
正确答案:【群体决策;
个人决策 】
第四章 单元测试
1、判断题：计划工作的目的是为以后的工作提供方向，减少不确定性，最大限度地减少浪费和冗余。
A:对
B:错
正确答案:【对】
2、判断题：只有正式的记录下来的，表明长期的具体的工作重点的计划才叫计划。
A:错
B:对
正确答案:【错】
3、判断题：计划的内容可以用5W1H来概括，其中H表明原因和意义。
A:对
B:错
正确答案:【错】
4、判断题：计划活动主要包括两方面，其中目标表明的是做什么，方案表明的是如何做。
A:对
B:错
正确答案:【对】
5、判断题：计划要素中的目标为管理决策提供了方向，构成了衡量标准。
A:对
B:错
正确答案:【对】
6、判断题：计划要素中的方案主要是实现个体、群体和整个组织期望的结果或对象。
A:错
B:对
正确答案:【错】
7、判断题：相对于传统的目标设定，有效的目标设定通常遵循视觉化、操作化和秉持科学心态的原则。
A:对
B:错
正确答案:【对】
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