第一章 单元测试

1、单选题:下列对于人才训练的描述,何者正确?
A:只要学完基本功就可以了
B:需要不断进修,持之以恒的学习
C:我底子好,随便学学就可以了
D:只要人学习,企业不用学习没关系
正确答案:【需要不断进修,持之以恒的学习】

2、单选题:如何规划愿景?
A:将目标依照大小来安排
B:依照自己的兴趣和心情来安排
C:将目标按照时间来进行
D:完全不用安排,船到桥头自然直
正确答案:【将目标按照时间来进行】

3、单选题:下列何者不是正确的职涯规划?

A:正确的自我认知
B:剖析自我现状
C:注意周遭的资源
D:勇于尝试新事物
正确答案:【勇于尝试新事物】

4、单选题:下列何者可添加到履历表上?

A:对未来工作的愿景
B:得奖纪录
C:工作经验
D:以上皆是
正确答案:【以上皆是】

5、单选题:面试时,如何给人良好的第一印象?
A:穿着得体、谈吐自然
B:衣衫不整、讲话结巴
C:对于面试官的问题应付回答
D:夸大自身能力与事迹,狂妄自傲
正确答案:【穿着得体、谈吐自然】

6、单选题:面对第一份工作时,不该有什么样的心态?
A:选择诚信、有口碑的企业
B:做中学,学中做
C:只挑自己会做的就好
D:从基层工作开始努力
正确答案:【只挑自己会做的就好】

7、单选题:「人脉」是什么?

A:与你聊天喝酒吃饭的人
B:在你有急难时伸出援手的人
C:和你共享利益,有危难时就远离你的人
D:在我有难的时候救我,他有难时我不用去管的人
正确答案:【在你有急难时伸出援手的人 】

8、单选题:课程中,关于人脉提到了哪一场革命运动?

A:太阳花学运
B:阿拉伯之冬
C:紫荆花革命
D:茉莉花革命
正确答案:【茉莉花革命】

9、单选题:下列哪个不是执行力表现的面向?

A:处理事情的态度
B:执行工作的效率
C:完成任务的能力
D:解决危机的能力
正确答案:【处理事情的态度】

10、单选题:如何完成最终目标?
A:对接下来的每一步都要想好才踏出去
B:一有机会就踏出第一步
C:遇到困难阻碍也丝毫不调整自己的目标
D:先把梦想规划好比较重要,做是其次
正确答案:【一有机会就踏出第一步】

第二章 单元测试

1、单选题:

根据课程,在未来,你的工作有可能会被机械取代,因此需要培养以下哪种能力?

A:承受变化力
B:解决问题力
C:学习力
D:大吃大喝力
正确答案:【承受变化力】

2、单选题:

在面对问题时,应该如何因应?

A:逃避
B:拥有提出对策的能力
C:等待同事伸出援手
D:将问题放置不理
正确答案:【拥有提出对策的能力】

3、单选题:

每个机会都伴随着高度的不确定性。请问如何消弭这种不确定性?

A:求神问卜
B:找上司理论
C:果断放弃
D:把机会变成自己的
正确答案:【把机会变成自己的】

4、单选题:

根据课程,「对不同困境提出不同的对策」,请问这是哪一种职场实战力?

A:学习力
B:开创新局力
C:解决问题力
D:承受变化力
正确答案:【解决问题力 】

5、单选题:

根据课程,在公司不同部门学习,十八般武艺样样精通,请问这是哪一种职场实战力?

A:拍马屁力
B:公关力
C:学习力
D:承受变化力
正确答案:【学习力】

6、单选题:

在课程例子中,我们可以得知,新的想法不但降低了星巴克的亏损,更是创造了销售的新趋势。请问这是哪一项能力的应用?

A:解决问题力
B:开创新局力
C:学习力
D:承受变化力
正确答案:【开创新局力 】

7、单选题:

项羽每攻下一座城就坑杀百姓与士兵,是一位个性十分冥顽不灵的人。我们可以推测他可能缺少哪一项能力?

A:承受变化力
B:开创新局力
C:学习力
D:冥顽不灵力
正确答案:【承受变化力 】

8、单选题:

在公司危机之时,跳出来解决问题,是成为明日之星的途径之一。请问这显示了哪种实战力的重要性?

A:承受变化力
B:开创新局力
C:学习力
D:解决问题力
正确答案:【解决问题力】

9、单选题:

根据课程,「没有风险就没有所得」是在阐述哪一项实战力?

A:开创新局力
B:赌徒冒险力
C:学习力
D:解决问题力
正确答案:【开创新局力】

10、单选题:

专业知识在现在的职场上已不是唯一需求,更多的是需要其他通才的技能。由此我们可以知道哪一种实战力的重要?

A:承受变化力
B:开创新局力
C:学习力
D:解决问题力
正确答案:【学习力】

第三章 单元测试

1、单选题:

根据老师课堂所述,我们该如何看待失败?

A:重新定位的好时机
B:否定自己、自暴自弃
C:推卸责任
D:当做什么事都没发生过
正确答案:【重新定位的好时机】

2、单选题:

项羽失败的原因是什么?

A:推卸责任
B:所有选项皆对
C:怀忧丧志
D:放弃自己
正确答案:【所有选项皆对】

3、单选题:

下列何者不是贾伯斯成功的关键?

A:对工作有热忱
B:坚持自己的梦想
C:重新定位自己
D:失败后一蹶不振
正确答案:【失败后一蹶不振】

4、单选题:

刘邦具有什么值得我们学习的特质?

A:不采纳别人的意见
B:态度傲慢
C:不放弃任何机会
D:以上皆非
正确答案:【不放弃任何机会】

5、单选题:

失败可能会带来接踵的问题,我们应该如何应对?

A:莫忘初衷、不断改进
B:怨天尤人、推卸责任
C:不经思考就做决定
D:保持原样、不做任何改变
正确答案:【莫忘初衷、不断改进】

6、单选题:

身为团队一员,下列何者不是团队失败时该做的事?

A:保持敏锐的观察力
B:勇于帮助团队收拾善后
C:以正面积极的态度面对
D:与上司一同怀忧丧志
正确答案:【与上司一同怀忧丧志】

7、单选题:根据课程内容,你认为失败管理包含什么?

A:保持乐观态度面对接踵而来的问题
B:思考未来的计划并改正现有缺失
C:所有选项皆是
D:建立更具向心力的团队组织
正确答案:【所有选项皆是】

8、单选题:

根据课程,下列何者为非?

A:刘邦永不放弃的精神值得学习
B:刘邦自作主张、态度傲慢导致失败
C:项羽没有失败过导致第一次失败就放弃自我
D:刘邦的团队有共同愿景一起朝目标迈进
正确答案:【刘邦自作主张、态度傲慢导致失败】

9、单选题:

如果时间能重来,你认为项羽需要在失败管理课程上学习什么?

A:管理自己的情绪
B:正视错误并改正
C:所有选项皆是
D:倾听别人好的建议
正确答案:【所有选项皆是】

10、单选题:如果你是公司老板,下列何者原因可能导致对手挖角成功?

A:时常对员工颐指气使
B:乐于跟员工分享喜悦与成果
C:有明确目标能带领公司前进
D:乐观积极带领团队
正确答案:【时常对员工颐指气使】

第四章 单元测试

1、单选题:

请问下列哪一个不是课程中所提提到之职场EQ?

A:良好的自我控制
B:高明的社交技巧
C:显赫的家世背景
D:优良的人际关系
正确答案:【显赫的家世背景】

2、单选题:

当察觉到自己愤怒的情绪时,应该怎么做较为妥当?

A:不开口说话
B:大吼大叫
C:立刻请假回家
D:骂同事出气
正确答案:【不开口说话】

3、单选题:

下列何者不是课程中所提及之管理上司技巧?

A:了解上司的核心价值观
B:探查上司的个人隐私
C:洞察上司的情绪反应
D:掌握上司的沟通模式
正确答案:【探查上司的个人隐私 】

4、单选题:

日本汽车推销之王:奥城良志的奋斗故事告诉我们哪一个法则?

A:骆驼法则
B:紫牛法则
C:青蛙法则
D:涟漪法则
正确答案:【青蛙法则】

5、单选题:

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