绪论 单元测试

1、单选题:《职业生涯规划与就业指导》是一门(     )。
A:公共课
B:专业课
C:选修课
正确答案:【公共课】

2、多选题:这门课程的考核内容包括(      )。
A:实践活动环节考核
B:学习过程考核
C:项目任务考核
D:随机考核
正确答案:【实践活动环节考核;学习过程考核;项目任务考核】

第一章 单元测试

1、判断题:热门的专门一定好找工作,就不需要进行生涯规划了!

A:错
B:对
正确答案:【错】

2、单选题:调节自己的性格,让自己更加有立场一些 ,有时一定要选边站队 ,做事有原则,让人有安全感 ,这是什么型性格的人(     )。
A:孔雀型
B:变色龙型
C:老鹰型
D:老虎型
正确答案:【变色龙型】

3、单选题:外向型人的主要特征有(     )。
A:缜密、严谨
B:灵活、开放
C:安全、规律
D:克制性强
正确答案:【灵活、开放】

4、判断题:从自己擅长的智能领域中寻找职业工作,更容易成功或得心应手,对吗?
A:对
B:错
正确答案:【对】

5、单选题:目前,在我国的就业市场上的状况是(      )。
A:供不应求
B:供求完全平衡
C:供求基本平衡
D:供大于求
正确答案:【供求基本平衡】

第二章 单元测试

1、单选题:《高校毕业生自主创业证》由(     )统一样式,将注明申领人姓名、身份证号、毕业院校等信息,并粘贴申领人照片?
A:人力资源和社会保障部
B:省教育厅
C:财政部
D:教育部
正确答案:【教育部】

2、单选题:大学生在校时,应注重搜集具体用人单位信息。对此,下面表述不恰当的原因是(      )。
A:是面试时,有利于和招聘者沟通的优良条件。
B:可以作为确定具体用人单位的依据。
C:可以作为一个从业者必备的职业素质。
D:可以作为制订求职方案的依据。
正确答案:【可以作为一个从业者必备的职业素质。】

3、单选题:善于推销自己,就要做到(    )。(1)消除畏惧心理。(2)积极地向用人单位推销自己、展示自己。(3)尽可能给对方留下良好的第一印象。(4)针对用人单位的具体要求,强调自己的优势。(5)要扬长避短的推销自己。(6)要多渠道推销自己。
A:(1)(2)(3)(4)
B:(3)(4)(5)(6)
C:(2)(4)(5)(6)
D:(1)(2)(3)(4)(5)(6)
正确答案:【(1)(2)(3)(4)(5)(6)】

4、判断题:表格简历是适用于各种求职者的最佳简历形式。
A:对
B:错
正确答案:【错】

5、单选题:大学生在求职过程中最常见的心理问题包括(     )。①自卑心理②自负心理③焦虑心理④盲目攀比
A:②③
B:①②③
C:①②③④
D:①②
正确答案:【①②③④】

第三章 单元测试

1、单选题:根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指(     )。
A:用人单位和劳动者
B:两个独立的用人单位
C:两个独立的劳动者
D:用人单位和本单位的劳动者
正确答案:【用人单位和本单位的劳动者】

2、单选题:根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是(      )。

A:依法设立的基层人民调解组织
B:企业工会组织
C:在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D:企业劳动争议调解委员会
正确答案:【企业工会组织】

3、单选题:下面属于求职陷阱的是(     )。①想要兼职先交培训费②以招工为名剽窃求职者作品③暗收违约金④“挂羊头,卖狗肉”
A:②③
B:①②③④
C:①②③
D:①②
正确答案:【①②③④】

4、判断题:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
A:错
B:对
正确答案:【对】

5、判断题:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
A:对
B:错
正确答案:【对】

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