第一章 单元测试
1、多选题：关于职业发展模型，以下描述正确的是：（ ）
A:当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。
B:任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。
C:当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。
D:职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。
正确答案:【当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。;当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。;职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。】
2、多选题：
职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：( )
A:管理技能
B:自我管理技能
C:可迁移技能
D:知识技能
正确答案:【自我管理技能;可迁移技能 ;知识技能】
3、多选题：
STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是：（ ）
A:Action行动——你做了什么？
B:Situation情境——当时面对什么困难？
C:Result结果——效果如何？你有什么收获？
D:Target目标——你的目标是什么？
正确答案:【Action行动——你做了什么？;Situation情境——当时面对什么困难？;Result结果——效果如何？你有什么收获？;Target目标——你的目标是什么？】
4、多选题：参加大型招聘会时，应注意：（ ）
A:最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位
B:带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递
C:及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
D:要有针对性地投递简历，主动提问交流
正确答案:【最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位;及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。;要有针对性地投递简历，主动提问交流】
5、多选题：获取就业信息的渠道有：（ ）
A:人际资源
B:实习实践
C:招聘会
D:直接与用人单位联系
E:网络
正确答案:【人际资源;实习实践;招聘会;直接与用人单位联系;网络 】
6、判断题：
根据职业发展模型，我们在进行职业定位，既要考虑到个人能力是否能胜任职业的要求，也要考虑到职业回报能否满足个人的价值需要。
A:错
B:对
正确答案:【对】
7、单选题：抗压能力、灵活应变能力，在技能上属于 ( )
A:自我管理技能
B:可迁移技能
C:知识技能
D:管理技能
正确答案:【自我管理技能】
8、多选题：某些招聘启事中要求“学生干部优先”，背后隐含着对哪些技能的要求？
A:可迁移技能
B:自我管理技能
C:管理技能
D:知识技能
正确答案:【可迁移技能;自我管理技能】
9、单选题：通过STAR成就故事分析个人能力，其中最能说明能力的部分是是（ ）
A:Situation情境——当时面对什么困难？
B:Action行动——你做了什么？
C:Target目标——你的目标是什么？
D:Result结果——效果如何？你有什么收获？
正确答案:【Action行动——你做了什么？】
10、多选题：广义的就业信息包括（）
A: 用人单位情况及职位信息
B: 就业形势与政策
C: 招聘说明与历年招聘情况
D: 行业企业信息
正确答案:【 用人单位情况及职位信息; 就业形势与政策; 招聘说明与历年招聘情况; 行业企业信息】
第二章 单元测试
1、多选题：简历的目的是：（ ）
A:展示与职位相匹配的能力
B:获取面试的机会
C:充分展示自我
D:获取一份工作
正确答案:【展示与职位相匹配的能力;获取面试的机会】
2、多选题：在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（ ）
A:教育背景
B:求职目标/应聘岗位
C:个人信息
D:社会实践
正确答案:【求职目标/应聘岗位;个人信息 】
3、多选题：个人信息中，必写信息有（ ）
A:姓名
B:联系方式
C:性别
D:照片
正确答案:【姓名 ;联系方式】
4、单选题：以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（ ）
A:针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力
B:针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历
C:不同的求职意向可以一起写在同一份简历上
D:求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向
正确答案:【不同的求职意向可以一起写在同一份简历上】
5、多选题：以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（ ）
A:实践经历只要说明时间、职务或活动即可
B:实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。
C:实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍
D:同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述
正确答案:【实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。;实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍;同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述】
6、多选题：简历写作的注意事项是（ ）
A: 针对性原则
B: 扬长避短
C: 展示与职位相匹配的能力
D: 把所有的经历充分展现
正确答案:【 针对性原则; 扬长避短; 展示与职位相匹配的能力】
7、多选题：以下哪些要素并非是简历的必须要素？
A:求职目标/应聘岗位
B:兴趣爱好
C:个人信息
D:自我评价
正确答案:【求职目标/应聘岗位;自我评价】
8、判断题：通常来说，一份简历最好标明求职意向，以使用人单位明晰你的求职目的。
A:对
B:错
正确答案:【对】
9、多选题：简历写作的“针对性”原则，是指（ ）
A: 根据个人想法，针对性地修改简历；
B: 针对求职意向，突出与该职位相匹配的能力
C: 根据职业能力要求，针对性地取舍经历；
D: 据不同企业不同岗位要求，针对性地修改简历；
正确答案:【 针对求职意向，突出与该职位相匹配的能力; 根据职业能力要求，针对性地取舍经历；; 据不同企业不同岗位要求，针对性地修改简历；】
10、多选题：简历中“获奖荣誉”部分，要注意（ ）
A:获奖较多的情况下，要注意对内容分类；
B:获奖情况越多越好。
C:要注意用数字标示出奖项的含金量；
D:获奖很少，不一定列出，可作为经历展开呈现；
正确答案:【获奖较多的情况下，要注意对内容分类；;要注意用数字标示出奖项的含金量；;获奖很少，不一定列出，可作为经历展开呈现；】
第三章 单元测试
1、多选题：下列对笔试的描述，正确的是（ ）
A:考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力
B:企业精心设计的一组题目
C:往往用于人才的初选
D:以岗位需求为核心
正确答案:【考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力;企业精心设计的一组题目;往往用于人才的初选;以岗位需求为核心】
2、多选题：如何有效的应对笔试（ ）
A:提前了解目标企业笔试题型
B:在安静的环境中模拟练习
C:利用好网络资源
D:保持精力充沛
正确答案:【提前了解目标企业笔试题型 ;在安静的环境中模拟练习;利用好网络资源;保持精力充沛】
3、单选题：笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。
A:正确
B:错误
正确答案:【正确】
4、多选题：自我介绍可以包括（ ）
A:个人经历
B:对岗位的认识
C:个人基本信息
D:与岗位要求相关的能力
正确答案:【个人经历;对岗位的认识;个人基本信息 ;与岗位要求相关的能力】
5、多选题：为了有效地应对行为面试，我们需要（ ）
A:好好梳理自己的经历
B:选一个好故事
C:按照What + STAR + Key Words法则讲故事
D:准备好备选故事
正确答案:【好好梳理自己的经历;选一个好故事;按照What + STAR + Key Words法则讲故事;准备好备选故事】
6、多选题：以下属于笔试的有（ ）
A: 专业笔记
B: 能力测验
C: 简历
D: 心理测验
正确答案:【 专业笔记; 能力测验; 心理测验】
7、单选题：心理测验的目的是（ ）
A: 考验一个人的心理
B: 考察求职者个人特质与企业文化、岗位需求的匹配度
C: 作为主要筛选指标
D: 了解个人抗压能力
正确答案:【 考察求职者个人特质与企业文化、岗位需求的匹配度】
8、多选题：以下对胜任力的描述，正确的有（ ）
A: 胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合
B: 胜任力模型通常由4～6项素质要素构成
C: 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点
D: 越优秀的人，胜任力越高
正确答案:【 胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合; 胜任力模型通常由4～6项素质要素构成; 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点】
9、多选题：以下对面试的描述，正确的（ ）
A:面试由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质；
B:面试是经过组织者精心设计的；
C:在特定场景下以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段；
D:不熟悉面试、不知短时间内如何自我展示，会影响面试结果。
正确答案:【面试由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质；;面试是经过组织者精心设计的；;在特定场景下以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段；;不熟悉面试、不知短时间内如何自我展示，会影响面试结果。】
10、单选题：以下对非结构化面试的描述，正确的是（ ）
A:标准化评估
B:面试的问题由考官决定，根据与求职者的互动情况，通常会追问
C:每个求职者一样的问题
D:按确定的程序和题目进行面试
正确答案:【面试的问题由考官决定，根据与求职者的互动情况，通常会追问】
第四章 单元测试
1、单选题：
大学生求职面试中对头发长度的要求一般为___________、侧不掩耳、后不及领。（ ）
A:不染发
B:不卷发
C:前符额
D:前不符额
正确答案:【前不符额 】
2、单选题：“TPOR”原则是国际上公认的穿衣原则，它是四个英文单词的缩写，告诉我们穿衣要注意时间 、地点、场合和__________。（ ）
A:他人
B:时刻
C:职业
D:角色
正确答案:【角色】
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