2024知到网课 管理学（山东联盟-潍坊学院版）智慧树答案

第一章 单元测试

1、单选题：管理学的研究对象是（      ）
A:工业经济管理
B:国民经济管理
C:企业管理
D:管理活动的基本规律与方法
正确答案:【管理活动的基本规律与方法】

2、单选题：越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（       ）
A:概念技能，技术技能，人际技能
B:概念技能，人际技能，技术技能
C:技术技能，概念技能，人际技能
D:人际技能，技术技能，概念技能
正确答案:【概念技能，人际技能，技术技能】

3、单选题：（      ）是一般管理理论的代表人物。
A:孔茨
B:法约尔
C:泰勒
D:韦伯
正确答案:【法约尔】

4、单选题：上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗所提倡的（     ）
A:工作定额原理
B:心理革命
C:职能工长制
D:例外原则
正确答案:【例外原则】

5、单选题：行为科学理论认为，人是（     ）。

A:复杂人
B:自我实现人
C:经济人
D:社会人
正确答案:【社会人】

第二章 单元测试

1、单选题：

有一种说法认为“管理就是决策”，这实际上意味着：（       ）

A:管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的
B:决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用
C:管理首先需要的就是面对复杂的环境作出决策
D:对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功
正确答案:【决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用】

2、单选题：

根据”企业经营单位组合分析图”，下列哪一项命题是不正确的？（     ）
A:金牛能给企业带来最大的现金流
B:幼童和瘦狗都可能被放弃
C:应用该方法决策要以”企业的目标是追求增长和利润”为前提
D:对幼童和明星都应该投入巨资以扩大其市场占有率
正确答案:【对幼童和明星都应该投入巨资以扩大其市场占有率】

3、单选题：

有家牛奶公司最近推出了送奶上门的新服务项目。平均说来，每个服务人员每天要负责临近10个街区住户的送奶任务，交通工具目前仅有三轮车。为减轻送奶员的不必要负担，公司有关人员想预先为各位送奶员安排好最短的骑车路线。计划中发现，每个送奶员实际上平均有128条可行的路线可供选择。在这种情况下，送奶路线安排问题属于：(     )
A:纯计划问题，与决策无关
B:风险型决策
C:确定型决策
D:不确定型决策
正确答案:【确定型决策】

4、单选题：一艘船要顺利驾驶到目的地，船长的角色职能包括：设计方向的领航员，实际控制方向和舵手，轮船的设计者或选用者，以及全体船员形成支持、参与和沟通关系的促进者。这些是组织中的（    ）职能。
A:计划、控制、组织和领导
B:计划、组织、领导和控制
C:领导、组织、计划和控制
D:领导、计划、组织和控制
正确答案:【计划、控制、组织和领导】

5、单选题：

现在社会上销售彩票的很多。一家三口在抽奖时，常常喜欢让孩子来抽，请问这是遵循了什么决策原则?（    ）
A:悲观原则
B:最小最大后悔值原则
C:乐观原则
D:折衷原则
正确答案:【乐观原则】

第三章 单元测试

1、单选题：小王是一名合资企业的职员，在日常工作中，他经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是（    ）
A:该公司在组织设计上采取了职能型结构
B:该公司在组织设计上层次设计过多
C:该公司组织设计运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
D:该工作在组织运作中出现了越级指挥问题
正确答案:【该公司组织设计运行中有意或无意地违背了统一指挥原则】

2、单选题：在一个组织结构呈金字塔状的企业内，对于其上层管理的描述，哪一种是恰当的？（     ）
A:管理幅度与管理难度都大
B:管理难度教大，但管理幅度教小
C:管理难度教小，但管理幅度教大
D:管理幅度与管理难度都很较小
正确答案:【管理难度教大，但管理幅度教小】

3、单选题：为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法、从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是（    ）
A:新来员工培训
B:提升培训
C:离职培训
D:在职培训
正确答案:【在职培训】

4、单选题：某管理者认为，现代社会条件下，人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持，于是在管理中，他非常注重对下属做好这些工作。天长地久，他们这个部门的群体意识最强，成员的满意度也最高：但他们总得不到上级的表扬，因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是（     ）
A:这个部门的人员素质太差，能力有限，不能很好的完成任务
B:该管理者的管理水平有限，不能使大家取得好成绩
C:不一定是人的问题，有可能是所处的环境对他们不利
D:该管理者的领导方式存在问题，单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高
正确答案:【该管理者的领导方式存在问题，单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高】

5、单选题：对变革产生阻力的原因是（     ）
A:对事物看法上的差别
B:环境变化
C:职工参与
D:组织发展
正确答案:【对事物看法上的差别】

第四章 单元测试

1、单选题：主要依赖于其个人专长权和影响权影响下属的领导者属于（       ）
A:魅力型领导者
B:变革型领导者
C:民主式领导者
D:集权式领导者
正确答案:【民主式领导者】