第一章 单元测试
1、单选题：管理的职能也就是管理工作所包含的几类基本活动，它们具有（）性质。
A:形式不同而本质相同
B:在空间和时间上彼此交融，每个主管人员都从事这些活动
C:彼此独立，分别由不同的部门的人员担当
D:各不相同，分别由不同层次的人担当
正确答案:【在空间和时间上彼此交融，每个主管人员都从事这些活动
】
2、单选题：管理的核心是（）
A:财务控制
B:对人的管理
C:设计运行组织结构
D:战略制定
正确答案:【对人的管理】
3、单选题：对于企业处于最高层次的管理人员来说，最为重要的是（）。
A:技术技能和人际技能
B:概念技能
C:概念技能和人际技能
D:其他
正确答案:【概念技能】
4、多选题：管理机制主要包括（）
A:运行机制
B:约束机制
C:强制机制
D:动力机制
正确答案:【运行机制;约束机制
;动力机制】
5、多选题：按管理者所处的管理层次，可以把管理者分为（）
A:高层管理者
B:基层管理者
C:中层管理者
D:综合管理者
正确答案:【高层管理者;基层管理者;中层管理者】
6、判断题：越是心智成熟、稳重干练的人，越是对管理的领悟更加深刻。（）
A:对
B:错
正确答案:【对】
7、判断题：管理人员在组织中的层次不同，要求的技能不同。（）
A:对
B:错
正确答案:【对】
8、判断题：数学方法只是一种管理手段，不能代替管理。（）。
A:对
B:错
正确答案:【对】
9、判断题：学习管理只是高层领导的事情，跟基层人员没有关系（）
A:对
B:错
正确答案:【错】
10、判断题：不同层次、不同级别的管理者执行管理职能时的侧重点与具体内容是相同的（）
A:对
B:错
正确答案:【错】
第二章 单元测试
1、单选题：管理学形成的标志是( )。
A:法约尔管理过程理论
B:韦伯理想行政组织理论
C:泰勒科学管理理论
D:梅奥的霍桑实验结论
正确答案:【泰勒科学管理理论
】
2、单选题：古典管理理论认为,人是( )。
A:经济人
B:社会人
C:自我实现人
D:复杂人
正确答案:【经济人】
3、单选题：泰勒的科学管理理论的核心是( )。
A:挑选“第一流的工人”
B:提高效率
C:.实行计件工资
D:实行职能工长制
正确答案:【提高效率
】
4、单选题：下面关于“管理理论丛林”的各种说法中,正确的说法是( )。
A:管理理论丛林中各个流派彼此相互独立
B:管理理论丛林至少可以划分十个学派
C:管理理论丛林指现代管理理论各流派的统称
D:管理理论丛林中各个流派基本目的不同
正确答案:【管理理论丛林指现代管理理论各流派的统称
】
5、单选题：被誉为“组织理论之父”的管理思想家是( )。
A:泰罗
B:伯法
C:韦伯
D:西蒙
正确答案:【韦伯】
6、单选题：人际关系理论认为，人是（）
A:经济人
B:社会人
C:复杂人
D:自我实现人
正确答案:【社会人
】
7、单选题：关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适( )。
A:上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件
B:上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权
C:上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策
D:上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告
正确答案:【上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件
】
8、单选题：企业中存在着“非正式组织”的观点来源于( )。
A:现代管理理论
B:管理过程理论
C:科学管理理论
D:霍桑试验结论
正确答案:【霍桑试验结论
】
9、单选题：( )提出了重视管理中人的因素。
A:霍桑实验
B:铁锹实验
C:金属切制实验
D:搬运生铁实验
正确答案:【霍桑实验】
10、多选题：下面哪些职能是法约尔管理职能理论中的要素:( )。
A:组织
B:计划
C:指挥
D:协调
E:控制
正确答案:【组织;计划;指挥;协调;控制
】
第三章 单元测试
1、单选题：预测程序的首要环节是（）
A:选择决策方法
B:修正预测结果
C:收集整理资料
D:确定预测目标
正确答案:【确定预测目标
】
2、单选题：选取若干专家，以函询方式请专家们独立书面发表意见，并几经反馈的方法，称为（）
A:德尔菲法
B:通讯预测法
C:名义小组法
D:头脑风暴法
正确答案:【德尔菲法】
3、单选题：决策的依据是（）
A:完全信息
B:适量信息
C:少量信息
D:与信息无关
正确答案:【完全信息】
4、单选题：头脑风暴是（）
A:风险性决策
B:确定型决策
C:非确定型决策
D:定性决策方法
正确答案:【定性决策方法】
5、单选题：决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其含义的理解不尽相同，你认为哪种理解较完整。（）
A:出主意
B:评价各种主意
C:既出主意又拿主意
D:拿主意
正确答案:【既出主意又拿主意】
6、单选题：非程序化决策的决策者主要是（）
A:中层管理者
B:基层管理者
C:技术专家
D:高层管理者
正确答案:【高层管理者】
7、单选题：某企业生产某种产品，固定成本为20万元，单位可变成本为100元，每台价格为200元，则该产品的盈亏平衡点产量是（）
A:4000台
B:2000台
C:400台
D:20000台
正确答案:【20000台
】
8、判断题：趋势预测分析法属于定性预测方法（）
A:错
B:对
正确答案:【错】
9、判断题：在确定决策目标时，要注意把目标建立在需要和可能的基础上（）
A:对
B:错
正确答案:【对】
10、判断题：某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于业务决策（）
A:错
B:对
正确答案:【错】
第四章 单元测试
1、单选题：有这样一种认识，长期计划都是战略性的，综合性的；短期计划都是战术性的，专业性的。你是如何看待这种认识的（）
A:正确，几乎所有的企业都是这样的。
B:正确，这种说法也是符合理论上所划分的计划的类型的。
C:不正确，管理当中存在着权变，这种说法太绝对了。
D:不正确，有些长期计划不是战略性的，而有些专业性计划也不是短期性的。
正确答案:【不正确，有些长期计划不是战略性的，而有些专业性计划也不是短期性的。
】
2、单选题：下列不属于目标管理特征的是（）
A:成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进。
B:让员工自己当老板，自己管理自己。
C:强调下级目标对上级目标的服从。
D:目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权。
正确答案:【让员工自己当老板，自己管理自己。
】
3、单选题：计划内容中的“WHO”指的是（）
A:计划的执行者
B:评价者
C:决策者
D:计划的制定者
正确答案:【计划的执行者】
4、多选题：下列对计划的作用理解正确的是（）
A:计划工作是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础。
B:计划工作是决策的逻辑延续，为决策所选择的目标活动的实施提供了组织实施保证。
C:计划工作在组织管理活动中具有承上启下的作用。
D:计划是组织内不同部门，不同成员行动的依据。
正确答案:【计划工作是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础。
;计划工作是决策的逻辑延续，为决策所选择的目标活动的实施提供了组织实施保证。
;计划工作在组织管理活动中具有承上启下的作用。
;计划是组织内不同部门，不同成员行动的依据。
】
5、多选题：关于战略性计划和战术性计划理解正确的是（）
A:战术性计划的实施则是对已经形成的能力的应用。
B:战略性计划是战术性计划的依据，战术性计划是战略性计划的落实。
C:二者是依据涉及时间长短及其范围的广狭的综合性程度来划分的。
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