2024知到网课 求职OMG——大学生就业指导与技能开发智慧树答案

 

第一章 单元测试

1、单选题:

何时开始准备求职是最好的?

A:毕业前三个月
B:大一下学期
C:大三下学期
D:毕业后三个月
正确答案:【大一下学期】

2、单选题:

求职的第一步是什么?

A:笔试
B:写求职简历
C:电话面试
D:网上投递求职简历
正确答案:【写求职简历】

3、单选题:

在求职OMG原则里,O代表的含义是_____.

A:Obtain
B:Observe
C:Optimist
D:Objective
正确答案:【Objective 】

4、单选题:

写简历应该遵循的步骤是?

A:匹配资源 立即行动 锁定目标
B:锁定目标 立即行动 匹配资源
C:匹配资源 锁定目标 立即行动
D:锁定目标 匹配资源 立即行动
正确答案:【锁定目标 匹配资源 立即行动 】

5、单选题:

往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是____.

A:姓名学校
B:求职意向
C:薪资期望
D:兴趣爱好
正确答案:【求职意向】

6、单选题:电话面试后通常会进行哪个环节?

A:通知上班

B:招聘公司筛选简历

C:笔试

D:投递简历

正确答案:【笔试

7、单选题:在求职OMG原则里,M代表的意义是:

A:数学
B:匹配

C:比赛

D:我的

正确答案:【匹配

8、单选题:立即行动(Go for it)时如果行不通时,你应该:

A:自暴自弃

B:主动放弃

C:不再相信OMG法则

D:

相信任何行为都有积极意义

正确答案:【

相信任何行为都有积极意义

9、单选题:用人单位选人时的原则是:

A:最会说话的
B:最优秀的
C:成绩最好的
D:

最适合的

正确答案:【

最适合的

10、单选题:将OMG原则放入漏斗中,最上方的是:

A:Match
B:

Objective

C:Go for it
正确答案:【

Objective

第二章 单元测试

1、单选题:

下列不属于职业测评的考量因素

A:性格
B:学历
C:兴趣
D:价值观
正确答案:【学历 】

2、单选题:

下列不属于大型招聘会的特点是

A:只进行社会招聘
B:通过率要比互联网高一点
C:可以与用人单位面对面
D:可以当场就进行一轮筛选
正确答案:【只进行社会招聘 】

3、单选题:

搜集就业信息时,互联网的缺点是

A:信息量太大,缩小范围困难
B:随时更新求职经验
C:足不出户就可以了解到许多就业信息
D:查找信息便捷
正确答案:【信息量太大,缩小范围困难】

4、单选题:

目前被认为是求职成功率最高的信息来源是

A:师兄师姐
B:校园宣讲会
C:互联网
D:大型招聘会
正确答案:【师兄师姐 】

5、单选题:

下列关于校园宣讲会错误的是

A:参加宣讲会可以更加直观地了解工作
B:校园宣讲会比大型招聘会更加具体
C:有了目标的同学没必要去宣讲会
D:一次宣讲会胜过网上搜索一天的成果
正确答案:【有了目标的同学没必要去宣讲会】

6、单选题:好工作的考量因素不包括:

A:

别人让你做的

B:你能做的

C:你值得做的

D:你想做的

正确答案:【

别人让你做的

7、单选题:下列哪一个不属于招聘网站?

A:

58同城

B:应届生

C:智联招聘

D:中华英才网

正确答案:【

58同城

8、单选题:在校园宣讲会不应该做的是:

A:多开口多交流

B:抓住宣讲人员采访

C:

安静坐在一旁

D:问师兄师姐

正确答案:【

安静坐在一旁

9、单选题:下列关于内推说法错误的是:

A:企业内部员工推荐新人入职

B:

内推成功率百分之百

C:可以通过师兄师姐内推

D:内推可以缩减企业招聘成本

正确答案:【

内推成功率百分之百

10、单选题:下列哪一项招聘途径视频中未提到?

A:微信

B:校园招聘网

C:微博

D:

报纸

正确答案:【

报纸

第三章 单元测试

1、单选题:

简历上的照片应该是

A:搞怪照
B:证件照
C:生活照
D:艺术照
正确答案:【证件照 】

2、单选题:

下列不属于OMG中原则的是

A:努力争取原则
B:关键字原则
C:素材匹配原则
D:目标引领原则
正确答案:【关键字原则】

3、单选题:

什么时候发简历最好

A:没有特别的讲究,但是注意deadline
B:周二白天
C:周一早上
D:周三白天
正确答案:【没有特别的讲究,但是注意deadline 】

4、单选题:

简历最好写多少页

A:五页
B:一页
C:十页以上
D:十页
正确答案:【一页 】

5、单选题:

在简历OMG的四个关键字分别是

A:知 志 止 智
B:志 职 止 智
C:知 志 职 止
D:知 职 止 智
正确答案:【知 职 止 智】

6、单选题:简历不通过的原因不包括:

A:简历不知道怎么写好
B:HR没看到
C:简历不知道写什么好
D:职位与个人能力不匹配
正确答案:【HR没看到】

7、单选题:下列对于简历制作不正确的是:

A:为目标单位定制简历,有的放矢
B:制作简历时写明求职意向
C:求职意向放在简历前1/3的位置
D:只使用一张通用简历
正确答案:【只使用一张通用简历】

8、单选题:简历中的过往经历不包括以下哪个方面:

A:工作经历
B:教育经历
C:打工经历
D:社团经历
正确答案:【打工经历】

9、单选题:技能类型不包括:

A:专业知识技能
B:可迁移技能
C:人际交往技能
D:自我管理技能
正确答案:【人际交往技能】

10、单选题:关于写简历的三三制原则,下列说法错误的是:

A:每次设置三家目标公司
B:最重要的放在最前面
C:每个经历三个短句
D:对照招聘要求,选三个经历
正确答案:【每次设置三家目标公司】

第四章 单元测试

1、单选题:

以下不属于网申的优点的是

A:各种填空题更加方便求职者提供资料
B:避免了因简历不美观而被淘汰的风险
C:方便用人单位将应聘者进行比较
D:有了网申,就可以省去准备简历这一环节
正确答案:【有了网申,就可以省去准备简历这一环节】

2、单选题:

网申中,常见的开放式问题不包括

A:实习经历类
B:专业水平测试
C:职业目标类
D:成就故事类
正确答案:【专业水平测试】

3、单选题:

以下不属于网申受HR欢迎的原因是

A:网申的简历占空间小,方便保存
B:网申的数字化效率高,可以很便捷地进行数据分析
C:仅凭关键词就可以筛选出合适的候选人
D:网申规范了应聘者提交的应聘资料
正确答案:【仅凭关键词就可以筛选出合适的候选人】

4、单选题:

完成网申正确的做法是

A:针对不同公司填写合适的内容
B:将自己的简历内容直接粘贴复制
C:不需要提前做任何准备,仅凭自己的想法去填写即可
D:根据自己写的简历内容扩充,写的越多越好
正确答案:【针对不同公司填写合适的内容】

5、单选题:

关于网申,以下做法不正确的是

A:英语答题,做好润色
B:把别人的丰功伟绩都套用在自己身上
C:先预览后提交,检查自己是否有错误的地方
D:把每一次的网申都截图保存,按时翻翻,及时追踪结果
正确答案:【把别人的丰功伟绩都套用在自己身上】

6、单选题:填网申时应该注意:

A:活动经历填写时遵循三三制原则
B:填写时写明简历中省略的个人信息
C:填写时写明求职意向
D:活动经历尽量夸大
正确答案:【活动经历尽量夸大】

7、单选题:网申的应用场景不包括:

A:笔试
B:HR初步筛选
C:面试
正确答案:【笔试】

8、单选题:STAR法则中不包括:

A:Task
B:Result
C:Activity
D:Situation
正确答案:【Activity】

9、单选题:“描述一个你发起的最创新的改变,以及你怎么完成的?”属于哪类开放式问题?

A:为什么选我类
B:职业目标类
C:实习经历类
D:成就故事类
正确答案:【成就故事类】

10、单选题:下列关于回答职业目标类问题不正确的是:

A:职业目标与公司相关
B:写清目标职位
C:结合实际情况、应聘职位、发展愿景
D:不要太具体
正确答案:【写清目标职位】

第五章 单元测试

1、单选题:

下列关于面试的说法错误的是

A:面试是用人单位挑选员工的一种重要方法
B:大部分公司至少经过两轮面试来筛选应聘者
C:面试给用人单位和应聘者提供了进行双向交流的机会,能使用人单位和应聘者之间相互了解,从而双方都可以更准确做出聘用与否、受聘与否的决定
D:目前的技术还无法解决远程面试的问题
正确答案:【目前的技术还无法解决远程面试的问题】

2、单选题:

下列关于面试分类的说法错误的是

A: 有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节
B:面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一
C:一对多也叫群面,集体面试
D:多对一指的是无领导小组讨论
正确答案:【多对一指的是无领导小组讨论】

3、单选题:

以华为的面试流程为例, 研发类和财务类岗位的第一个环节是

A:群面
B:上机考试或笔试
C:电话面试
D:一对一面试
正确答案:【上机考试或笔试】

4、单选题:

关于“问之以是非,而观其志。”说法错误的是()

A:回答时一切以迎合面试官为核心,争取拿到offer
B:用一些是非问题来测试对方的志向。
C:其实考察的是这个人的道德底线,是非观。
D:面试官会故意设置陷阱,需要谨慎回答
正确答案:【回答时一切以迎合面试官为核心,争取拿到offer】

5、单选题:

以下哪种方法最适合考察应聘者的心理素质

A:告之以祸难,而观其勇
B:咨之以计谋,而观其识
C:期之以事,而观其信
D:穷之以词辩,而观其变
正确答案:【告之以祸难,而观其勇】

6、单选题:面试不包括下面哪种类型

A:一对一
B:多对一
C:多对多
D:一对多
正确答案:【多对多】

7、单选题:集体面试的流程不包括:

A:面试官就自我介绍提出问题
B:清晰而流畅的自我介绍
C:问题讨论环节
D:现场笔试
正确答案:【现场笔试】

8、单选题:下列关于业务面试说法错误的是

A:考察随机应变能力
B:重点考察技术背景、专业知识背景、与职位相关的基本功
C:对机考、笔试问题深度提问
D:清晰而流畅的自我介绍
正确答案:【考察随机应变能力】

9、单选题:综合测评主要考察被测评者的特点不包括

A:行为特点
B:心理健康
C:职业规划
D:性格特点
正确答案:【职业规划】

10、单选题:下列关于“穷之以词辩,而观其辩”错误的是:

A:面试者要擅辩
B:面试官会对面试者的回答进行不断追问
C:夸张要适度、可控
D:写简历和网申时要讲求诚信
正确答案:【面试者要擅辩】

第六章 单元测试

1、单选题:

在进行自我介绍时,以下做法不正确的是

A:语言浮夸
B:语言风格得体
C:内容主次分明
D:注意时间分配
正确答案:【语言浮夸】

2、单选题:

在自我介绍1-3-1结构中,不属于最后“1”的是

A:兴趣爱好
B:人生经历
C:职业理想
D:自曝短处
正确答案:【自曝短处】

3、单选题:

以下不属于面试官进行自我介绍环节面试的目的是

A:讲故事
B:节奏感
C:好奇
D:求证
正确答案:【好奇】

4、单选题:

自我介绍时的谈吐,应该记住3个P不包括

A:Pride
B:Positive
C:Personal
D:Pertinent
正确答案:【Pride   】

5、单选题:

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