绪论 单元测试
1、单选题：人生楷模也叫（），踩着TA的脚印前行省时省力。
A:生涯人物
B:闺蜜铁哥
C:最佳雇主
D:学习榜样
正确答案:【生涯人物】
第一章 单元测试
1、多选题：幸福的元素有哪些？
A:身心投入
B:积极情绪
C:人生意义
D:生涯成就
E:良好关系
正确答案:【身心投入;
积极情绪;
人生意义;
生涯成就;
良好关系】
2、单选题：“美德拉近幸福”、“优势获得幸福”，这里阐明的关系是（）？
A:优势与幸福的关系
B:美德与优势的关系
C:美德与幸福的关系
D:美德、优势与幸福的关系
正确答案:【美德、优势与幸福的关系】
3、单选题：有意义的人生意味着（）？
A:为超越自身的东西而奋斗
B:获得快乐
C:赚很多的钱
D:活得轻松
正确答案:【为超越自身的东西而奋斗】
4、多选题：生涯广角镜包括（）?
A:生活角色
B:生活事件
C:生活环境
D:生活背景
正确答案:【生活角色;
生活事件;
生活环境;
生活背景】
5、多选题：使命放在生涯背景之下，意味着（），也与幸福相关。
A:责任感
B:意义感
C:目的感
D:快乐感
正确答案:【意义感;
目的感】
6、单选题：职业生涯管理的过程暗合（）循环的原理。
A:PDCA
B:CASVE
C:ACDP
D:PDAC
正确答案:【PDCA】
7、多选题：生涯决策的信息加工金字塔包含（）。
A:决策信息加工（CASVE循环）
B:决策认知（元认知）
C:决策执行
D:决策知识（自我知识和职业知识）
正确答案:【决策信息加工（CASVE循环）;
决策认知（元认知）;
决策知识（自我知识和职业知识）】
8、单选题：在幸福生涯课中，生涯决策的信息加工金字塔中（）是决策的元认知。
A:意义
B:幸福
C:成功
D:使命
正确答案:【幸福】
9、单选题：职业生涯教育领域有四种类型，其中（）教育是职业生涯管理的基础。
A:家庭教育
B:自我教育
C:社会教育
D:学校教育
正确答案:【自我教育】
10、单选题：（）是理论运用于实践的职业生涯自我教育的工具。
A:职业生涯决策的信息加工金字塔
B:职业生涯管理的PDCA循环
C:职业生涯规划书
正确答案:【职业生涯规划书】
第二章 单元测试
1、多选题：根据美国心理学家佛罗伦萨·妮蒂雅的“四型人格”理论，将性格分为哪几类
A:力量老虎型
B:和平无尾熊型
C:活泼孔雀型
D:完美猫头鹰型
E:伪善鳄鱼型
正确答案:【力量老虎型;
和平无尾熊型;
活泼孔雀型;
完美猫头鹰型】
2、多选题：价值观是人们对（）等问题的根本观点。
A:什么是价值
B:怎么判断价值
C:如何创造价值
D:如何确定价值
正确答案:【什么是价值;
怎么判断价值;
如何创造价值】
3、多选题：由于（ )等方面的不同，人们对职业有不同的主观评价。
A:自身条件
B:家庭背景
C:年龄阅历
D:兴趣爱好
E:教育状况
正确答案:【自身条件;
家庭背景;
年龄阅历;
兴趣爱好;
教育状况】
4、多选题：霍兰德将职业兴趣分为
A:社会型
B:事业型
C:实用型
D:事务型
E:休闲型
F:艺术型
G:研究型
正确答案:【社会型;
事业型;
实用型;
事务型;
艺术型;
研究型】
5、多选题：我的资本分为
A:社会学习经验
B:人力资本
C:社会资本
正确答案:【社会学习经验;
人力资本;
社会资本】
6、多选题：社会学习经验分为
A:替代经验
B:身心状况
C:成就经验
D:社会鼓励
正确答案:【替代经验;
身心状况;
成就经验;
社会鼓励】
7、单选题：对自己是否有能力成功完成某个任务的信念和判断，称之为
A:结果预期
B:效率
C:兴趣
D:自我效能
正确答案:【自我效能】
8、多选题：幸福工作法有哪些要素
A:意义
B:快乐
C:优势
D:事少钱多离家近
正确答案:【意义;
快乐;
优势】
9、单选题：以下（）不属于塞利格曼团队提出的美德优势。
A:勇气
B:智慧与知识
C:奋斗
D:正义
E:精神卓越
F:仁爱
G:节制
正确答案:【奋斗】
10、单选题：职业优势是指那些发现自己很强大的事，自我判断职业优势可以使用（）的四大标志。
A:在做之前对此事充满期待(I)
B:做完之后感觉很有成就感和真实感(N)
C:首字母缩写SIGN表示
D:在做的过程中求知欲很强、非常专注(G)
E:在做的过程中感到很充实、高效(S)
正确答案:【首字母缩写SIGN表示】
第三章 单元测试
1、单选题：行业周期现象中会经历四个时期，以下哪个选项不属于四个时期？
A:初创期
B:成熟期
C:成长期
D:衰退期
正确答案:【成熟期】
2、单选题：有“口红效应”的行业属于（）行业？
A:反周期性
B:周期性
C:非周期性
正确答案:【反周期性】
3、单选题：以下哪个选项不属于宏观环境的因素？
A:科技
B:政治
C:经济
D:物理
E:产业
F:文化
正确答案:【产业】
4、单选题：以下哪个选项属于企业组织？
A:政府部门
B:公益组织
C:社会团体
D:国营企业
正确答案:【国营企业】
5、单选题：以下哪个选项属于非企业组织？
A:民营企业
B:中外合资
C:外商独资
D:公益组织
正确答案:【公益组织】
6、单选题：中石化集团属于（）企业性质？
A:外资企业
B:民办非企业
C:事业单位
D:国有企业
正确答案:【国有企业】
7、单选题：现阶段的你觉得收入很重要，同时你也希望有光明的发展前景，那么你可能不适合进入处于（）的行业。
A:衰退期
B:初创期
C:成长期
D:高峰期
正确答案:【衰退期】
8、多选题：非周期性行业的特点有哪些（）？
A:上升空间固定
B:职业上升有难度
C:经济形势不好就裁员
D:稳定
正确答案:【上升空间固定;
职业上升有难度;
稳定】
9、多选题：组织结构中的关键角色有哪些？
A:招聘者
B:职业顾问
C:求职者
D:竞聘者
正确答案:【招聘者;
职业顾问;
求职者;
竞聘者】
10、多选题：针对某一职业进行SWOT分析，就是从自己从事该职业的（）四个方面进行具体的分析并提出相应的对策。
A:环境机会
B:个人劣势
C:个人优势
D:环境威胁
正确答案:【环境机会;
个人劣势;
个人优势;
环境威胁】
第四章 单元测试
1、多选题：职业锚的三个组成部件是
A:自省的态度和价值观
B:自省的才干和能力
C:能力的相互作用和整合
D:自省的动机与需要
正确答案:【自省的态度和价值观;
自省的才干和能力;
自省的动机与需要】
2、单选题：以下职业锚理论对大学生的作用描述错误的是
A:使我们熟悉职业环境，促进职业意识的形成。
B:使我们确定职业方向，发展志向和抱负。
C:职业锚使我们的发展固化，影响找到更好的工作。
D:帮助我们寻找“真正的自我”，明确自己的职业人生方向。
正确答案:【职业锚使我们的发展固化，影响找到更好的工作。】
3、多选题：生活型职业锚区别于自主、独立型职业锚主要体现在
A:愿意为组织服务
B:需要弹性和灵活
C:接受组织规则和限制
D:不愿意为组织服务
正确答案:【愿意为组织服务;
需要弹性和灵活;
接受组织规则和限制】
4、单选题：以下不属于职业锚理论修订后增加的三种类型的是
A:生活型职业锚
B:挑战型职业锚
C:服务、奉献型职业锚
D:安全、稳定型职业锚
正确答案:【安全、稳定型职业锚】
5、单选题：自由职业者的办公方式可以不拘泥于时间和地点，大致可分为三类，其中（）不属于。
A:上班族
B:SOHO族
C:MORE族
D:MO族
正确答案:【上班族】
6、单选题：下面对职业路径描述不正确的是
A:一个职业人为得到目标工作所必需的或值得去做的步骤
B:一个人如何管理自己职业生涯的主观体现
C:一个人一生只能设计一条职业路径，不可更改
D:个人选择职业方向后，按照什么样的步骤靠近职业目标
正确答案:【一个人一生只能设计一条职业路径，不可更改】
7、单选题：在职业锚选择过程中，依据的原则错误的是
A:次选相邻
B:慎选相邻
C:首选相符
D:慎选相对
正确答案:【慎选相邻】
8、多选题：职业路径设计的类型有（）两种
A:单一型
B:组合型
C:管理型
D:挑战性
正确答案:【单一型;
组合型】
9、多选题：职业路径设计的四个关键节点是
A:职业顶峰职位
B:职业锚职位
C:出发点
D:初始职位
正确答案:【职业顶峰职位;
职业锚职位;
出发点;
初始职位】
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