第一章 单元测试
1、多选题：关于职业发展模型，以下描述正确的是：（ ）
A:当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。
B:任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。
C:职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。
D:当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。
正确答案:【当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。;
职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。;
当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。】
2、多选题：
职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：( )
A:自我管理技能
B:知识技能
C:可迁移技能
D:管理技能
正确答案:【自我管理技能;
知识技能;
可迁移技能 】
3、多选题：
STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是：（ ）
A:Target目标——你的目标是什么？
B:Action行动——你做了什么？
C:Result结果——效果如何？你有什么收获？
D:Situation情境——当时面对什么困难？
正确答案:【Target目标——你的目标是什么？;
Action行动——你做了什么？;
Result结果——效果如何？你有什么收获？;
Situation情境——当时面对什么困难？】
4、多选题：参加大型招聘会时，应注意：（ ）
A:及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
B:最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位
C:要有针对性地投递简历，主动提问交流
D:带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递
正确答案:【及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。;
最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位;
要有针对性地投递简历，主动提问交流】
5、多选题：获取就业信息的渠道有：（ ）
如有任何疑问请及时联系QQ 50895809反馈
